Con la pandemia muchos empleadores dejaron de entregar el recibo de sueldo a los trabajadores, incumpliendo con el art. 139 de la LCT, y haciendo que a estos les resulte dificultoso controlar si las sumas abonadas son las correctas.
Las nuevas modalidades de trabajo y los cambios constantes en materia de subsidios estatales, suspensiones, vacaciones, home office, licencias por enfermedad y en especial por Covid, plantean serios interrogantes a la hora de analizar si el sueldo abonador por el empleador es el correcto.
El plazo de prescripción para reclamar las diferencias adeudadas es de dos años, por ello, si tiene dudas en cuanto al monto de los salarios percibidos no dude en consultarnos.
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